Todo empregado contribui para previdência de acordo com uma escala progressiva que leva em consideração a remuneração recebida.A contribuição previdenciaria obedece a uma escala definida pelo governo atualizado anualmente.O funcionário por motivo de saúde,tenha que fica afastado do trabalho por mais de 15 dias recebera beneficio pago através do INSS e se houver alguém reajuste salarial durante esse período,ele o recebera quando voltar.
Vejamos a tabela mais atualizada:
até 1.107,52 8,00%
de 1.107,53 até 1.845,87 9,00%
de 1.845,88 até 3.691,74 11,00 %
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