Salário Mínimo é a contra prestação mínima devida a todo o trabalhador sem qualquer destinçãp fixado por lei, nacionalmente unificado,capaz de atender as suas necessidades vitais básicas,com reajustes periodicos que li preservem o poder aquisitivo sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
Salário Profissional é o salário fixado como o mínimo que pode ser pago a determinada profissões proporcional a extensão e a complexidade do trabalho.
Salário Normativo também determinado piso salarial e fixado em sentença normativa proferida em dicídio coletivos pelos tribunais do trabalho
Salário Inenatura salário recebido em forma de utilidades como alimentação,habitação,transportes e etc...
A CLT permite o pagamento em utilidades,embora o salário não possa ser somente em utilidades.
Salário Família Beneficio previdenciario pago diretamente pela empresa aos empregados que possuam filhos ou a eles equiparados de zero a 14 anos ou invalidos.
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